それらを実践し、自分の可能性を発揮する [
人の成長を助ける確実な実証済みの原則はあるのでしょうか?ジョン・マクスウェルは、答えはイエスだと言います。彼は50年以上にわたって自己啓発に情熱を注いでおり、私たちの可能性を発揮するために何が必要かについて収集してきたすべてを初めて教えます。彼にしかできないコミュニケーション方法で、ジョンは を教えます。 。 。
鏡の法則: 自分に価値を加えるには、自分自身の中に価値を見出さなければなりません
認識の法則: 自分を成長させるためには自分自身を知らなければなりません
モデリングの法則: 自分以外に従う人がいない場合、改善するのは難しい
輪ゴムの法則: 自分がいる場所と、自分がなれるかもしれない場所との間の緊張感を失うと、成長は止まる
貢献の法則: 自分自身を成長させることで、他の人も成長させることができる
ジョン・マクスウェルの法則シリーズのこの 3 冊目 (200 万部売れた『反駁できないリーダーシップの 21 の法則』と『チームワークの議論の余地のない 17 の法則』に続く) は、可能性が高まり続け、決して「使い果たされる」ことのない生涯学習者になるのに役立ちます。
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